Metoden
Værdsættende undersøgelse, AI er en metode, der sætter fokus på det, der virker, det vi gør godt i dag og det der giver os energi i hverdagen. Det er et alternativ til at have fokus på problemer, hvor man ved at identificere og analysere mangler og årsager og deres mulige løsninger opstiller handlingsplaner.
Når jeg i h1 consult arbejder ud fra AI, undersøger jeg de bedste oplevelser og erfaringer i organisationen for at skabe visioner for fremtiden, hvorunder man deler værdier og visioner via dialog, for efterfølgende sammen at kunne skabe fremtiden.
Baggrund
Hjerneforskning og mentaltræning, som den anvendes indenfor professionel sport, viser, at vi får langt bedre resultater, når vi skaber stærke billeder af muligheder i stedet for at fokusere på fejl og mangler. - Der er en stor chance for, at det, vi fokuserer på, bliver en realitet.
Resultater
Der vil ofte være brug for at skabe plads til at lufte de tilstedeværendes frustrationer, før man kan arbejde med succeserne.
Men det vigtigste er at skabe fælles billeder af det bedste organisationen indtil nu har præsteret og engagement omkring fremtiden. Ved at aftale konkrete måder, hvorpå man kan opretholde og støtte visionen, er der stor sandsynlighed for at bane vejen for forbedring af kommunikationen og holde fokus på muligheder i stedet for begrænsninger.
