Fra plan til handling
Som leder har du planer for de emner, der er nødvendige at få arbejdet med i leder- og medarbejdergruppen. Du har måske også et oplæg til diskussion og en tidshorisont for, hvornår I skal være klar til at omsætte det til handling. Men du må erkende, at det er svært både at være deltager og facilitator på processen.
Ekstern person
Som ekstern person går jeg ind og styrer processen, tiden og fastholder fokus på at opnå resultat. Jeg er den person, der også kan være ansvarlig for det praktiske og sikrer, at alle bliver hørt, men også at I når i mål.
Opfølgning
Jeg er desuden behjælpelig med at tilrette plan for udførelse, at opgaverne er klart formulerede, at der udnævnes en ansvarlig for hver delopgave, og at der foreligger en deadline for hver opgave. Jeg følger gerne op på aftalerne, og hvis der opstår behov for ændringer, tager jeg initiativ til ændring af plan og opfølgning.
Overvejer du at gøre brug af en udefra kommende til ét af jeres projekter?
Hvedevænget 35, 6600 Vejen 
22 45 05 71